首页 / 百科 / 内容详情 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()。 2022-03-31 5次阅读 试用期 劳动法 劳动合同 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()。 A.3个月 B.6个月 C.1年 D.2年 正确答案:B 组织义卖、义演及各类社团活动时,以下正确的是()。 因对同学不满,故在网上公布同学个人信息,并散布“恋爱”经历,其行为是()。 猜你喜欢 在免费增值模式下,顾客一开始不需要付费,可以免费试用产品,当试用期结束后,则必须付费才能继续使用。 由于WingFTPServer是一个共享软件,如果没有序列号,可以免费使用30天,试用期结束后,()。 劳动者在试用期的工资()。 根据《劳动合同法》第十九条第二款的规定,同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时,可以多次约定试用期() 用人单位在试用期解除劳动合同的,可以不向劳动者说明理由。()