哪项不是就业间接歧视的界定主要要素（）
A.手段是否合理
B.不平等对待是否基于合法目的
C.是否存在侵害更小的方法和手段
D.不平等对待是否基于雇主主观判断
正确答案：A
哪项不是就业间接歧视的界定主要要素（）
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