首页 / 百科 / 内容详情 针对劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者应当自劳动关系终止之日起()内提出。 2023-10-29 5次阅读 劳动关系 存续期 拖欠 针对劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者应当自劳动关系终止之日起()内提出。 A.三个月B.六个月C.一年D.两年正确答案:A 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者最多可主张()个月的双倍工资。 《麻醉药品和精神药品管理条例》规定,药品零售连锁企业() 猜你喜欢 以下有关劳动关系和劳务关系的说法正确的有() 某区法院安排下列人员在某派出法庭工作,能与人民法院构成劳动关系的是() 规范企业劳动关系的法律法规不包括()。 根据劳动合同法的相关规定,组织和员工之间建立劳动关系,不是必须签订劳动合同的。 劳动关系的三方性原则